Von den Besten im Spitzensport lernen, um gesund und leistungsfähig zu bleiben, die Brücke zwischen Beruf und Alltag zu schlagen und mental stark und motiviert zu sein. Mit einem individuell angepassten Referat entwickeln wir einen best practice-Input für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Vorbesprechung. 
 

• Impulsreferat mit Jörg Wetzel
• Referat mit Eishockeylegende Marco Bührer
• Exklusivreferat mit Kevin Lötscher, ehemaliger Eishockeyspieler ► Von ganz oben... 
• Referate mit weiteren Sportlerinnen und Sportlern nach Absprache

Sie möchten sich als Team weiterentwickeln, etwas gemeinsam erleben und sich mit Themen wie effiziente Kommunikation, Körpersprache und Auftreten, Ressourcenmanagement, Change-Prozesse, Flexibilität, Produktivität oder Kreativität im Team auseinandersetzen? Wir sind gerne Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Wir bringen den Sport zu Ihnen! Für das gewisse Extra arbeiten wir mit prominenten Athletinnen und Athleten zusammen, welche ihr Know-How und ihre Erfahrungen an Ihr Team weitergeben.

Unsere breite Erfahrung aus Kaderausbildungen stellt die Basis dar, um Ihnen ein bedürfnisgerechtes Angebot zu machen. Eine Auswahl an möglichen Themen:

• Mentale Stärke im Alltag und Beruf
• Gesund und produktiv arbeiten
• Das erfolgreiche Team
• Resilienz
• Sport und psychische Gesundheit
• Mental stark älter werden
• Herausforderungen selbstkompetent meistern 

Sie möchten sich mit ihrer Rolle als Führungsperson auseinandersetzen, Sie suchen Unterstützung im Führen Ihres Arbeitsteams, Sie wollen leistungsfähig und gesund bleiben? Ein Vorbild sein? Steigern Sie Ihr Potential mit einem individuellen Coaching.
 

Auf den ersten Augenblick vielleicht nicht, aber die Auseinandersetzung mit «was gefällt mir an meinem Job?» und «wie werde ich dafür entlöhnt?» wahrscheinlich schon.

Nicht nur um das Jahresende bilanziert man über das eigene Tun und Lassen. In meiner Beratungspraxis (Highperforming in Business & Sport) tauchen diese Fragen und insbesondere das Bedürfnis einer Selbstverwirklichungsbilanz sehr häufig auf. Es rücken Fragen in den Vordergrund wie «was macht Sinn?», «wie soll es beruflich oder projektbezogen weitergehen?», «was gefällt mir auch noch?». Diese Fragen richten sich nach Grawe’s Bedürfnistheorie des Lustgewinnes, bzw. der Unlustvermeidung.